岗位职责：
1、管理团队日常运作及现场工作秩序，有效推动团队业绩的产出；
2、监控并提升团队品质，撰写改进计划且推动执行，组建最优质的业务团队；
3、落实员工培训计划，定制团队培训细则，担当业务技能培训工作；
4、督导员工遵守公司规章制度，稽核员工行为准则，制定团队相应的规范条例；
5、保持并提升员工士气，增强团队活力，提高团队凝聚力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、法律、营销专业及有相关工作经验优先考虑；
2、语言表达流畅，有良好的沟通能力及沟通技巧；
3、积极进取，有团队精神，适应高效、快节奏、追求业绩的工作环境；
4、有三年以上团队管理经验，制定具体工作业绩目标，能指导各小组组长带动小组员工有效的完成业绩指标。

企业使命：让诚信启迪幸福生活；企业愿景：汇聚梦想   共同发展；企业责任：高品质 高业绩 高回报；团队机制：讲原则 讲沟通 讲团结；团队精神：忠诚 担当 专业 进取