岗位职责:
1、管理团队日常运作及现场工作秩序,有效推动团队业绩的产出;
2、监控并提升团队品质,撰写改进计划且推动执行,组建最优质的业务团队;
3、落实员工培训计划,定制团队培训细则,担当业务技能培训工作;
4、督导员工遵守公司规章制度,稽核员工行为准则,制定团队相应的规范条例;
5、保持并提升员工士气,增强团队活力,提高团队凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、法律、营销专业及有相关工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,有良好的沟通能力及沟通技巧;
3、积极进取,有团队精神,适应高效、快节奏、追求业绩的工作环境;
4、有三年以上团队管理经验,制定具体工作业绩目标,能指导各小组组长带动小组员工有效的完成业绩指标。
企业使命:让诚信启迪幸福生活;企业愿景:汇聚梦想 共同发展;企业责任:高品质 高业绩 高回报;团队机制:讲原则 讲沟通 讲团结;团队精神:忠诚 担当 专业 进取