人事主管 安徽润杨电力器材有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2018-7-12
  • 职位月薪:4000-4999
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 年龄要求:30~45岁
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:六安经济技术开发区

职位标签:

公司福利:福利指数 76
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 8小时工作制
职位描述
岗位职责
1、完善公司的人力资源管理体系;
2、组织制定、实施公司的各项管理制度、实施细则、工作程序和薪资调整方案;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、负责建立合理的晋升机制和薪酬体系,充分激励员工的积极性和创造性;
5、负责制定培训计划,组织实施和评估培训效果;
5、根据公司战略规划拟定人员配制和招聘计划,满足公司对于人员补充和变更需求;
6、负责处理员工关系、劳动合同等相关事宜;
7、配合完成公司领导交办的其他事宜。

任职要求:
1、大专及以上学历,持人力资源管理证书优先考虑;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,掌控国家相关的政策、法律法规;
3、具有很强的计划性和实施执行能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题。
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安徽润杨电力器材有限公司

所属行业:电子电器、通讯设备

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

所在地区:六安

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