综合办主管 安徽润杨电力器材有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2017-8-17
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 年龄要求:20~40岁
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:六安经济技术开发区

职位标签:

公司福利:福利指数 76
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 工作餐 8小时工作制
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司战略发展规划,制定公司的人力资源战略,并完成人力资源管理体系建设工作;
2.组织制定和完善各项人力资源管理制度,监督、检查、指导各项管理制度的执行情况;
3.根据公司年度重点工作安排,负责制定本部门的月度工作计划,并督促落实各项工作计划的实施情况;
4.负责本部门各类统计报表的审核工作,负责本部门对公司内各部门或外部机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的审核、确认工作;
5.组织制定公司人力资源发展规划,负责人力资源的开发、引进和培训工作,建立公司多层次的培训管理体系;
6.负责指导公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作;
7.负责组织编制公司各岗位的职位说明书,并进行定期的修改、审核、建档工作;
8.负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 3-5年以上中型企业人力资源管理工作经验, 
3. 熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识;
4. 熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;
5. 具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力;
6. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
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安徽润杨电力器材有限公司

所属行业:电子电器、通讯设备

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

所在地区:六安

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