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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.研究与开发车载dc-dc变换器算法; 2.根据项目要求,负责设计合理的车载dc-dc变换器系统方案; 3.能够独立完成模块设计:方案设计、器件选型、原理图设计、layout及调试验证等 任职资格: 1.从事电源开发3年以上工作经验; 2.具有车 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.负责产品装配; 2.完成领导交办的工作 任职资格: 1.学历要求:中专或以上学历; 2.年龄要求:23-45周岁; 3.技能要求:具有配电柜、充电桩装配类似工作经验; 4.具有严禁细致的工作态度,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力; 5. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责:1.机械图设计(钣金为主)、产品设计、部件选型、图纸输出、bom物料清单输出;2.解决产品生产组装过程中的技术问题;3.解决产品现场安装过程中的技术问题;4.售前售后技术支持。任职资格:1.专科及以上学历;2.熟练使用autocad;熟练使用三维软件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.主要负责电气车间的配电箱、jp柜等检测和调试工作。
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