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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、适应两班倒工作制,工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,第三天休息。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.主要负责电气车间的配电箱、jp柜等检测和调试工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.根据公司战略发展规划,制定公司的人力资源战略,并完成人力资源管理体系建设工作; 2.组织制定和完善各项人力资源管理制度,监督、检查、指导各项管理制度的执行情况; 3.根据公司年度重点工作安排,负责制定本部门的月度工作计划,并督促落实各项工作计划 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 任职资格 1、男性,大专及以上学历,混凝土、建筑类等相关专业,有相关技能证书; 2、具备2年以上现场工程师及类似行业经验优先考虑。 岗位职责 1、掌握熟悉混凝土技术参数指标; 2、具备质量控制和理论知识及较强检测能力; 3、沟通协调能力强,工作认真负责,上进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、责任心较强,专业水平高,沟通能力强; 2、熟悉国家相关法律法规和相关规范; 3、至少5年以上企业安全主管管理工作经验。
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