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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、通过各个渠道登记更新公司招聘广告; 2、每天更新各招聘网站,收集应聘人员信息; 3、电话联系应聘人员,邀约面试 4、普通话标准,有亲和力有责任心,工作勤奋,善于学习和开发招聘渠道
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.熟练办公自动化(尤其是wd、excel等); 2.统计产品的产量表、完成率、达成率等等各类报表; 3.服从领导安排;工资面议;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年 更详细...
显示前3条 第1/1
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