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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 声音甜美,会普通话,有电话营销经验者优先,底薪加提成
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 22岁以上,工作踏实、有责任心, 要求:性格外向活泼,有成功的欲望。能吃苦耐劳。有良好的沟通能力和表达能力。底薪加提成,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 优越薪酬 1.高薪资:底薪4500+提成+月度奖励+年度奖励 2.完善休假体系:带薪年假、婚嫁、病假、产假、丧假等..... 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活动,旅游机会 4、精英社,每月都会给予精英成员的激励奖励。 5.工作时间:8:30--- 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 小区业务推广,有经验者优先,薪资面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:68
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  • 能吃苦耐劳,能适应公司环境,有1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 六安及各县区畜牧产品业务员
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 有网购经验,女性优先,有快消或百货销售经验者优先,自备交通工具,每天需要出门拜访客户(市内),工作时间自由,促销信息的传达,教客户如何使用客户端,客气维护
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 为更快的发展业务,现将部分区域交给合伙人单独开发和运营,不需要投入1分钱,唯一投入的就是激情。只要你有激情, 看好未来就可以成为合伙人。正真的0成本成为股东。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 主要负责市区及乡镇的市场开发,客情维护和销售管理等工作,能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 天猫商城客服专员 主要是售前客户咨询答疑,日常店铺数据检查等工作。 淘宝商城:http://lasnsp.tmall.com/
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10
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  • 六安市金禾财务咨询有限公司是一家经六安市财政局审核批准的具有专业资质的财务代理机构,主要为企业提供公司注册办理,代理记账、纳税申报、财务咨询、资质代办等服务,公司采用智能财税系统,致力于运用互联网和现代通信技术,为企业服务。公司主要招财税顾问、会计。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 六安鑫贤公司 招聘:仓管一名,底薪加奖金加保险 业务五名,底薪加提成加奖金加保险 司机五名,底薪加奖金加保险 联系电160孙经理
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1
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  • 职位描述: 1、辖区内销售计划的制定及销量目标的达成; 2、收集竞品资料,反馈市场信息; 3、按时填写、提交销售报表; 4、区域内终端客户的定期维护及拜访,建立终端客户档案,及时跟踪、开发新网点。 任职资格: 1、性别不限,35岁以下,高中以上学历; 2、性格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责: 参加公司组织学习、培训 负责区域市场的经销商拜访与维护 完成公司下达的月度及年度指标任务 任职要求: 学历不限,有驾照优先 有汽车销售,金融行业销售经验优先 具备较强的市场开拓、客户沟通能力 有责任心,不抱怨,能够融入到团队 属地工作能适应短期出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:66
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  • 薪资待遇: 无责任底薪+高额双通道提成+全勤奖+交通补助+话费补助+团队旅游等,不怕你拿高薪,就怕你没能力拿高薪! 晋升通道: 市场专员区域主管区域经理运营总监分公司副总分公司总经理 岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 公司业务拓展。需要招聘大量人员测试测试测试测试测试测试测试测试
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