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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 22岁以上,工作踏实、有责任心,有2年以上销售经验。 要求:性格外向活泼,有成功的欲望。能吃苦耐劳。有良好的沟通能力和表达能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、及时学习和掌握政府部门出台的相关科技政策,根据客户企业自身条件向客户介绍合适的科技项目,并推动客户企业对相关科技项目积极申报。 2、积极预约和拜访客户企业,介绍相关科技项目和科技政策,深度挖掘企业自身技术优势和需求,与技术工程师配合,推介公 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 要求有相关工作经验者。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 要求有相关工作经验者。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 要求有相关工作经验者。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 一、实时处理咨询师分配过来的线索 (1)尽可能保持在线(在线人员会优先分到线索) (2)接到线索第一时间联系(否则会被咨询师收回再分配) (3)及时填写联系记录、标注客户级别、修改跟进状态、添加联系日程 二、根据轻重缓急定期对客户进行跟进与维护 (1)优先处 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 负责整个合作社的销售工作。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 负责区域内茶叶销售工作.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 要求:女,年龄:20—40岁。 1、形象、气质良好,性格开朗,沟通能力较强。 2、3年以上工作经验,大专以上学历。 3、有较强的组织能力和协调能力,执行力强。 4、有对外联络交际、行政接待的能力。 5、基本工资3500+提成+年终奖+五险,包午餐。每周单休,同 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:78
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  • 销售顾问岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、25-40岁女性会驾驶者 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 有网购经验,女性优先,有快消或百货销售经验者优先,自备交通工具,每天需要出门拜访客户(市内),工作时间自由,促销信息的传达,教客户如何使用客户端,客气维护
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 为更快的发展业务,现将部分区域交给合伙人单独开发和运营,不需要投入1分钱,唯一投入的就是激情。只要你有激情, 看好未来就可以成为合伙人。正真的0成本成为股东。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 主要负责公司客户信息联络沟通与市场推广相关工作 语言表达能力强 工作积极认真负责
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10
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  • 六安市金禾财务咨询有限公司是一家经六安市财政局审核批准的具有专业资质的财务代理机构,主要为企业提供公司注册办理,代理记账、纳税申报、财务咨询、资质代办等服务,公司采用智能财税系统,致力于运用互联网和现代通信技术,为企业服务。公司主要招财税顾问、会计。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:96
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  • 年龄要求:20-45岁 福利待遇:底薪+提成+五险一金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游 工作时间:周一至周五上午8:00-11:00.周末双休
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  • 学历要求:职高|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 有团体精神,能吃苦耐劳
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 负责公司业务拓展并客户维护。
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