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对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?
作者: 时间:2016-4-22 阅读:
1、处理好工作和梦想的关系

究竟是从事与梦想相关的工作,还是将梦想与工作分开?刚毕业时可能会很理想化,你想当插画师,你以为应聘了插画师就能每天画你想画的东西,但可能只是画一个平面稿;你热爱阅读和写作,你以为当编辑或者编剧可以天天写自己想写的故事,结果可能只是改别人的稿子,或者写狗血的言情剧。

因此,不要把面临的工作太理想化,要有遇到各种问题和不适的心理准备。比如我,热爱写文章,毕业后经朋友介绍找了份编辑工作,但是干了半年多发现跟预想完全不一样,每天除了看稿子、找选题,就是改稿编稿,根本无暇写作。而且回过头去看,编辑的薪水相当低,我刚毕业拿3000,交了水电和房租,简直入不敷出。后来换了工作,工资翻了几番,而跟我同期在公司的女同事,当时拿5000,现在所有福利加一起,也还不过6000多。

所以总结下来,做与梦想相关的工作,起码要做好两个心理准备:第一是工作内容与你想象完全不一样,甚至阻碍你的梦想;第二是薪水比较低,过得会比较窘迫。

2、不要得罪任何人

之前已经有很多人说过,你刚到一家公司,并不清楚状况,所以尽量别得罪任何人。因为公司的扫地阿姨可能是老板他姑妈,公司财务可能是他老爹。因此遇事万事得忍,况且你是新人,哪怕你得罪一个老员工,人家背后一句话,也一样能让你分分钟走人。

因此,根基不稳的大学生,去一家公司必然要先学会如何与人融洽相处。

3、别轻易站队

公司和学校一样,自然免不了会分小团体,部门和部门,领导和领导之间,难免会存在某些斗争。千万别轻易站队,一旦卷入公司领导间的博弈和斗争,就会相当危险。不要侥幸地以为哪一边都讨好就能安全过关,因为两边讨好,就意味着,你可能是这边的人,也可能是那边的人,两边都会整你。所以,最好的自保方式就是不卑不亢、装傻。

4、搞清楚你在为谁做事

我之前有个朋友,在公司入职第一天,就被开除了。为什么呢?因为她没搞清自己在为谁工作,没搞清自己的老大是谁。她所属部门领导给她安排了一项工作,是个急活儿,她正在做的时候,另外一个部门的领导A又给她派了一件活,她没搞清孰轻孰重,也没按照先来后到的顺序做,单纯从难易程度上出发,先解决了A领导的事情。

当她的直属领导找她问进度时,她还没完成,并解释了事情的经过,然后就被开了。她所不知道的是,她的直属领导和A领导向来心有芥蒂。她先完成A的事情,在直属领导看来,既耽误了事情的进度,又是不尊重自己的表现。所以就痛下杀手,果断开除。

冤不冤?一点都不冤,因为工作就是这样,你连自己老大是谁都搞不清楚,谁罩着你?

5、多用敬词

我和很多人一样,非常讨厌排资论辈,但同时我认为,对比你资历更深的前辈多用“请”“您”这些敬词是对他们最起码的尊重,而不是官僚主义。我有见过一个新人,来公司第一天,发一个报价给领导审核,发过去后就直接微信留言说“这是我做的,你看看”。领导私下跟我吐槽他没教养,对领导居然用祈使句,连个请字都没有。这样一来,印象自然大打折扣。

6、凸显个人价值

工作说白了,就是=老板花钱买了你的时间+智慧+专业技能。这就是一笔你与老板的交易,既然是交易,自然要让老板看到你的价值。无论你是有过硬的专业技能,还是你有很强的学习能力,都尽量让老板看到,要让老板觉得雇佣你是值得的,没有一个老板会做亏本买卖。如果不凸显价值,你迟早会被扫地出门。

7、严格走工作流程

我所谓的走工作流程就是学会发工作邮件(其他的还没机会接触),学会按流程工作有两个好处,一个是就是明晰责任,另一个是让你的领导看到你的工作内容和成果。我以前特别讨厌走流程,发什么文件都直接拖到微信了事,但这样做的结果是,出了什么问题,对接人就有可能把责任推给我,而我明显也没什么有力的证据自证清白,所以就只能背黑锅。而且不走流程的结果是领导不知道我做了什么,也不知道我有什么特长和缺陷,自然无法得到成长和肯定。

8、成为无可替代的人

这是个老生常谈的观点,但却很重要。道理其实很简单,如果你做的工作谁都能做,那就说明你随时都可能被辞退,因为即使你走了,随便招个人都能继续开工。你的能力,就像是砝码,你的砝码越多,天平就越向你倾斜,你也便越受到尊重,不管是加薪、升职,都不再是问题。

9、减少负能量

负能量会传染,你吐槽、抱怨,自然会影响其他同事,导致团队整体士气不足。影响士气,这要是在古代,就是杀头之罪。而在今天的团队中,这样的人,也必将成为领导的眼中钉。因为可能领导努力几个小时给大家洗了个脑,你叹一口气就让他的所有努力付诸东流!所以工作中尽量少抱怨,少吐槽,遇到问题及时解决,遇到奇葩惹不起就躲吧,大不了回家去扎他小人。

10、掌握一门技能比一份工作重要

掌握一门技能,永远比拥有一份工作可靠。你工作的公司可能倒闭,但是你的某种技能却不可能凭空消失。而人生大多数转折点,可能都是因为某种技能带来,而不是工作带来。因此,除了必要的工作技能,你也可以发展一门八小时之外的技能,比如写作、绘画等。
来源:网络
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